Carregando...

Dicas sobre como escrever uma boa carta de apresentação

Moça escrevendo carta

Como escrever uma carta de apresentação?

Você vai enviar um currículo para um emprego? Se você quiser ser chamado para uma entrevista, não esqueça de escrever uma carta de apresentação.

É necessária uma carta de apresentação para interessar o empregador em sua candidatura. Você deve escrever. Além disso, para cada vaga separadamente. Uma carta de apresentação única e corretamente escrita é o primeiro passo para trabalhar na companhia dos seus sonhos. Pode ser um argumento decisivo ao escolher entre dois candidatos semelhantes.


Como escrever uma carta de apresentação: 5 regras básicas   

1. Lembre-se de que uma carta de apresentação é um anúncio do seu currículo , não uma recontagem. No resumo, você vai se concentrar no seu passado e presente. Concentre-se no futuro em sua carta de apresentação.

2. Escreva uma carta de apresentação para uma empresa e vaga específicas. As empresas precisam entender por que você deseja trabalhar com elas e o que você pode oferecer.

3. Não use frases modelo apenas porque são bonitas e longas. Clichê, palavras parasitas, epítetos abstratos não ajudarão você a interessar um recrutador. Cartas oficiais e impessoais são irritantes, porque não fornecem uma resposta para a pergunta principal – por que exatamente você será bom nessa posição. Além disso, os recrutadores e os RHs estão tão cansados ​​deles que podem adiar seu currículo ou até mesmo não analisá-lo.

4. Siga a lógica e siga a estrutura do texto. Deve ser fácil de ler.

5. Certifique-se de verificar se há erros. Uma carta analfabeta reduz suas chances de receber uma oferta.

Homem escrevendo carta
Homem escrevendo carta

Plano detalhado de carta de apresentação

1. Com quem você está entrando em contato?

Tente encontrar o nome da pessoa e aplicar pessoalmente. Mas se isso não for possível, basta escrever: “Caro departamento de RH de tal e qual empresa” ou algo semelhante.

Leia mais  Treinamento de funcionários: planejamento e orçamento

2. o que você quer?

Indique imediatamente para qual posição você está se candidatando. Isso facilitará a vida do recrutador – ele pode ter muitas vagas. Também é bom consultar a fonte da qual você aprendeu que a vaga está aberta.

3. Por que você envia um currículo para esta empresa e para esta posição?

Diga-nos por que você está interessado nesta área ou nicho. E o mais importante – por que você deseja trabalhar nesta empresa. Para responder a essa pergunta sem água, procure o perfil da empresa , informações sobre ele no site ou nas redes sociais.

4. Por que a empresa deve levá-lo?

Liste todos os argumentos que provam que você é adequado para esta postagem. Pense no que esta empresa pode ter problemas que eles querem resolver com a ajuda dessa vaga. E descreva como você pode ser útil. Fale exatamente sobre o que você pode oferecer a eles, em vez de escrever sobre “grande experiência”, “habilidades de liderança” e “tolerância ao estresse”.

5. Você é adequado para um emprego?

Vincule as informações ao que aprendeu na descrição do trabalho. Prove ao recrutador que você está na posição correta. Use as informações sobre uma vaga para escrever uma carta de apresentação (itens das seções “Requisitos” e “Descrição do trabalho”). Certifique-se de mostrar que você tem as habilidades necessárias. Isso é especialmente importante se formalmente você não atender totalmente aos requisitos especificados.

6. Certifique-se de agradecer no final da carta  

Ainda assim, a pessoa prestou atenção ao seu currículo e passou algum tempo nele.

Erros comuns de carta de apresentação

 Falha no cumprimento das regras de comunicação comercial.
• Frases de modelo, repetições, epítetos supérfluos e sem sentido (em vez deles, é melhor fornecer fatos e exemplos específicos). •  A estrutura está quebrada / o texto é escrito em uma peça, sem parágrafos e seleções. •  Erros gramaticais (verifique seu texto – há serviços online suficientes).

Leia mais  Como se tornar um designer de moda

Leia sua carta várias vezes, edite-a, não esqueça de anexar um currículo e fique à vontade para enviá-lo ao seu empregador!

Encontrou um emprego bacana e enviará um currículo? Para aumentar suas chances de uma entrevista, complemente-a com uma carta de apresentação. Dizemos-lhe como se mostrar ao empregador do lado benéfico e evitar carimbos. 

Uma carta de apresentação é uma adição importante ao currículo. Hoje, a maioria das empresas exige uma carta de apresentação ao se candidatar a um emprego. E se não for necessário, eles serão agradavelmente surpreendidos por sua iniciativa. Uma carta de apresentação ajuda você a se distinguir de outros candidatos e a interessar o recrutador. E isso é uma garantia de que seu currículo será aberto e lido. Então, aqui estão  4 dicas para escrever uma carta de apresentação. 

1. Não se coloque em uma posição de procura de emprego

Escreva a partir da posição “Eu ofereço meus serviços”. Encontre seus pontos fortes e “venda” a si mesmo como profissional. Mesmo se você é um estudante sem experiência, tem algo diferente dos outros – motivação, habilidades, traços de caráter. Use tudo para mostrar seu valor ao seu empregador.


2. Não duplique currículos

As informações no resumo e na carta de apresentação devem ser consistentes, mas não devem ser completamente repetidas. A carta de apresentação deve revelar seu profissionalismo em mais detalhes. Por exemplo, se você escreveu sobre suas realizações em um currículo, informe-nos em uma carta como essa experiência será útil para você em seu novo emprego.


3. Não escreva muito

Não escreva sua biografia ou faça digressões líricas. Lembre-se de que uma carta de motivação é antes de tudo um documento comercial que deve responder às 2 perguntas principais: “O que você pode fazer?”  

Leia mais  Profissões para garotas sem faculdade


4. Evite frases carimbadas

Para fazer isso, você deve escrever a carta de apresentação. Não use cartas prontas da Internet. Você pode anular a estrutura que deseja, mas copiá-las completamente é um gosto terrível.

Esta é a mesma regra: uma vaga = uma carta de apresentação. As empresas são importantes para você – por que você deseja trabalhar para elas e o que tem a oferecer. Cada frase deve ser escrita por você e sobre você. É muito simples de verificar. Leia a carta finalizada. Se você acha que pelo menos 1% de qualquer outro especialista poderia escrever para qualquer outra vaga – a carta deve ser copiada.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *