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Como lidar com o primeiro dia no novo emprego

Mulher ensinando homem

Que armadilhas podem espreitar você no primeiro dia útil e como contorná-las com sucesso? Assessora nossa autora e especialista Kateryna Korchenko, chefe da marca HR na holding agroindustrial MHP.

Lembro-me bem do meu primeiro dia de trabalho. Assim que me formei na NAU em uma especialidade técnica, percebi que as pessoas são muito mais interessantes para mim do que a tecnologia e, de acordo com o programa de estágio, consegui um emprego como assistente do departamento de RH em um dos maiores bancos internacionais da Ucrânia.

E aqui está – o primeiro dia: pessoas desconhecidas e adultas demais, a primeira liderança, o primeiro local de trabalho e muitas e muitas perguntas sobre tudo o que acontece.

No novo emprego, quero me mostrar da melhor maneira, mas na verdade você só pensa em como não cometer muitos erros.

Mas se você não ficar nervoso no primeiro dia, poderá obter muito prazer e novas experiências que ajudarão em sua futura carreira.

Aqui está o meu top 10 hackers pessoais que o ajudarão a contornar as armadilhas comuns do primeiro dia em uma nova equipe.

1. Venha na hora

Por incrível que pareça, muitas pessoas esquecem esse ponto simples: não pensam no percurso com antecedência, não verificam engarrafamentos na estrada … Embora chegar atrasado no primeiro dia útil lhe proporcione completa confusão em seus negócios e planos, constrangimento na frente de uma nova equipe e ao mesmo tempo seja um sinal de orientações que você não leva muito a sério sobre o trabalho que acabou de receber.

Certifique-se de chegar a tempo, até o início do dia útil. Assim, você pode se instalar facilmente em um novo local, se acostumar com as pessoas que vêm e se estabelecer como uma pessoa pontual e responsável.

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2. Encontre por roupas

A sabedoria popular é verdadeira até hoje. Existe ou não um código de vestimenta no seu novo emprego – roupas adequadas o ajudarão a ganhar confiança e a se apresentar com sucesso a novos colegas.

Na maioria dos casos, as regras padrão do guarda-roupa serão úteis. Bem, se o trabalho ainda envolver um formulário ou um código de vestimenta – peça antecipadamente ao empregador todos os detalhes (eles geralmente falam sobre isso junto com a assinatura da oferta, mas você nem deve bocejar).

3. Conheça colegas

O líder apresentará você à equipe, mas não hesite em ser ativo: diga olá e conheça outras pessoas, mesmo que sejam pessoas de outros departamentos e divisões da empresa. Às vezes, conhecidos na máquina de café ou na sala de jantar corporativa tornam-se o início de uma cooperação produtiva e de uma verdadeira amizade.

Mulheres conversando na mesa da empresa
Mulheres conversando na mesa da empresa

4. No trabalho

Conhecer novos é ótimo, mas mantenha sua principal prioridade em foco: você veio aqui para trabalhar. Isso deve ser feito primeiro. Para não ficar confuso, faça um plano de ação, definindo claramente as tarefas para o primeiro dia útil e aproximadamente – para a primeira semana. Em algum lugar, isso terá que ser feito sozinho, em algum lugar que um líder ou mentor o ajude (se a empresa tiver um) e em algum lugar – por exemplo, no MHP – eles elaborarão um plano de desenvolvimento individual para você na empresa, para que você possa entender claramente com que você inicia a posição, o que fará, qual é o objetivo e quais oportunidades de melhoria existem ao longo do caminho.

5. Sinta-se livre para perguntar

Quanto mais você aprende no primeiro dia útil, mais fácil e mais rápida será a adaptação na equipe. Pergunte aos colegas o que lhe interessa e o que ainda não está claro; faça perguntas à gerência. E, é claro, lembre-se de todas as informações valiosas.A organização nesse assunto, desde o início, poupará muito tempo e esforço.

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6. Mostre suas melhores qualidades

Lembre-se do seu currículo e tudo o que foi dito na entrevista. Você foi escolhido entre outros candidatos para o cargo devido às suas habilidades e qualidades, então mostre a eles: profissionalismo e iniciativa serão apreciados. Além disso, uma abordagem séria ao trabalho e você ajudará a se acalmar e a ingressar rapidamente no fluxo de trabalho.

7. Prove por ação, não por palavra

Uma frase banal que você ouviu mais de uma vez de professores, professores e até pais: trabalho não é o mesmo que estudar. As relações de trabalho, por mais calorosas e amigáveis ​​que sejam, são construídas sob a responsabilidade de todas as partes. Realize as tarefas com toda a seriedade – agora não apenas seu próprio sucesso, mas também a eficácia de toda a equipe depende do seu trabalho.

8. Enfatize sua motivação nas redes sociais

O Facebook não é apenas uma fonte de entretenimento, mas também uma ótima maneira de enfatizar discretamente sua motivação para um novo emprego. Reserve um momento para atualizar suas informações profissionais, para assinar as páginas da empresa e dos colegas. Às vezes, nas redes sociais, você pode encontrar iniciativas não padronizadas e muito interessantes que permitirão que você se familiarize melhor com a cultura corporativa, por exemplo, um mini-blog no Twitter ou um vlog no Youtube , como o MHP.

9. Mantenha-se confiante e positivo

O primeiro dia de trabalho me deixa nervoso, isso mesmo. As pessoas ao redor estão ocupadas e você mal entende suas novas responsabilidades e pedidos locais. Relaxe: uma vez que todos os que estavam ao redor estavam no seu lugar e entendessem perfeitamente o que é. Em uma boa companhia, você não sentirá muito estresse e haverá uma pessoa por perto responsável pela sua adaptação na equipe. Nas empresas MHP, por exemplo, um mentor é designado para cada recém-chegado. Lembre-se, no entanto, de que você não será obrigado a fazer tudo imediatamente, o que significa que não há motivo para estresse.

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10. Aproveite seu primeiro dia de trabalho!

Preparado significa armado. Se você cuida de todos os pontos importantes com antecedência e imagina o que vale e o que não deve ser feito em um novo local, basta aproveitar essa experiência e abordar as tarefas com um interesse e um interesse positivo. O mundo devolve tudo o que você dá a ele, então essa abordagem voltará generosamente

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