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Como encontrar um emprego dos sonhos

Moça em palestra

Quer uma oportunidade para encontrar uma nova profissão ideal? Como mudar radicalmente a esfera? Isso foi anunciado na conferência ProForum pela treinadora de carreira Olga Yurchenko .

O caminho para você e seu trabalho ideal nem sempre é fácil. Olga Yurchenko fez a transição de um engenheiro para um consultor de carreira e agora ajuda pessoas que atingiram certas alturas na carreira a encontrar outras atividades e realizá-las. No ProForum, Olga falou sobre como pesquisar adequadamente seu campo e que erros devem ser evitados.

Preciso mudar alguma coisa?

Assim que você quiser mudar radicalmente sua profissão, faça a si mesmo a pergunta: “O trabalho é realmente preciso?” As falhas na carreira podem ser causadas por problemas em outras áreas da vida.  

Se tudo estiver bem em casa e nos relacionamentos pessoais, dê uma olhada nas condições de trabalho. Talvez você não esteja cansado da esfera, mas da equipe ou salário baixo. Então mudanças drásticas não são necessárias. A solução serão negociações com o líder ou colegas.

Em que casos vale a pena pensar em uma transição de carreira?

  • O trabalho é chato.
  • Seu potencial não é revelado (ou seja, você não usa todos os seus talentos).
  • Você não sente alegria, não conduz do desempenho de seus deveres.
  •  Mudou a empresa, mas o trabalho ainda não é divertido.

Embora esses problemas possam ser resolvidos conversando com a liderança. Você está entediado com tarefas monótonas? Peça tarefas mais criativas ou tome a iniciativa e tenha a ideia de um novo projeto.

E mesmo que você tenha certeza de que precisa mudar de emprego, não se apresse em sair.

Porque a busca por um novo campo de atividade é um longo caminho, que consiste em 4 etapas.

  • 1. Análise da situação.
  • 2. Definição: “E o que é importante para mim?”
  • 3. A resposta à pergunta: “Qual é o meu potencial de carreira?”
  • 4. Escolha de uma direção e os primeiros passos. 
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Etapa 1. Realize uma análise

Este é o primeiro passo para mudar. Nesta fase, você deve esquecer a pergunta “Que tipo de atividade combina comigo?” E se concentrar na outra – “O que é agora?” Porque é difícil encontrar o ponto B (para o que vamos) quando não sabemos o ponto A (o que é agora).

Permita-se reclamar. Lembre-se de tudo com o qual você não se sente confortável no trabalho e do que gosta e “descarregue” no papel. Esta será uma declaração de fato. Mantenha-se no papel de explorador e sua história de carreira. 

Etapa 2. Encontre o que é importante para você

Agora é a vez da pergunta “O que é importante para mim na minha carreira?” Anote pelo menos 10  critérios que o motivem e tragam prazer. Tente responder sinceramente. Porque muitas vezes pais, amigos ou sociedade nos impõem estranhos “importantes”. Tente encontrar seus interesses! Eles serão os critérios pelos quais você pode escolher um novo campo de atividade.

Quando você anotar todos os critérios, especifique cada item. Se esse é um salário alto, determine por que é tão importante e qual deve ser o tamanho.

Compare a lista de “importante” com o que está no trabalho atual. Talvez os itens ausentes possam ser devolvidos discutindo isso com o gerente, e uma mudança de atividade não será necessária.

Em 8 casos em 10, o significado e a felicidade podem voltar ao trabalho.

Etapa 3.  Determine seu potencial de carreira

Continue explorando a si mesmo. E você precisa fazer isso sozinho. Às vezes, parece que o conselho dos entes queridos é a melhor solução. Mas ninguém te conhece tão bem quanto você. O que você precisa descobrir sobre si mesmo?

Entenda sua singularidade profissional

Este é um conjunto de habilidades, experiência, realizações, valores. Quanto melhor nos conhecermos, mais cedo entenderemos para onde ir.

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Faça 4 listas de suas superpotências.

1. Realizações Responda à pergunta “O que eu fiz de legal?” As realizações do trabalho anterior ajudarão a criar sua singularidade para uma nova esfera. Essa será sua vantagem.

2. Qualidades. Substitua as formulações padrão do tipo “responsável”, “sociável” por outras mais específicas. Por exemplo, se você encontrar um idioma comum com pessoas diferentes, pense em como fazê-lo. Talvez devido à empatia, charme natural ou capacidade de operar fatos.

3. Habilidades (mínimo de 50 pontos). Aqui, como na descrição das qualidades, vale a pena afastar-se das generalizações.

4. Valores. Essa lista é semelhante a listar os critérios “importantes”. Ele deve responder à pergunta “Quais são meus critérios para um emprego ideal?”      

Identifique seus motivos e interesses

Pergunte a si mesmo: “O que eu quero ser?”, “Quais são meus motivos?”, “Em que estou interessado?”, “O que me dá energia e força?”

Avalie se você possui recursos de carreira suficientes (saúde, dinheiro, tempo)

Antes de procurar um novo emprego, pergunte-se: “Estou saudável? Tenho bom desempenho? ”Fadiga, falta de sono, problemas psicológicos podem afetar o desenvolvimento bem-sucedido de uma nova área.

Também é importante lembrar que uma transição de carreira requer investimentos em dinheiro. Esteja preparado para mudar para uma posição de salário mais baixo e investir cerca de 3-5 anos em treinamento e desenvolvimento contínuos. E uma mudança de carreira leva tempo. A transição deve ser calma, sem pressa.

Etapa 4. Responda à pergunta:  “Para onde ir? ” 

Somente após uma profunda introspecção é que chega o momento da pergunta: “Para onde ir?” Durante esse período, seu entendimento “importante” e de habilidades começa a surgir onde você deseja. Mas você precisa se dedicar novamente.

Não há necessidade de mergulhar de cabeça em um novo. Organize um período de teste.

O que isso significa? Toque nas profissões em que está interessado. Faça amizades, pergunte a especialistas, leia livros, vá a conferências. Se possível, torne-se uma “sombra” de uma pessoa que trabalha em um setor específico.

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Aprenda sobre tendências de carreira, desenvolvimento, oportunidades futuras. Assim, você pode escolher a área mais promissora e dar os primeiros passos. Tente encontrar um mentor. Isso salvará você de uma visão idealizada de algumas profissões.

perguntas adicionais que precisam ser você mesmo zadat s

  • • Que atividade me dá energia?
  • • O que estou fazendo bem, mas não quero fazer?
  • • É possível preservar uma profissão alterando o escopo da atividade?
  • • Como posso ajudar as pessoas?
  • • Em que acredito?

A transição de carreira é uma longa viagem. No início de sua jornada, o capitão não vê a costa para onde quer velejar. Mas ele escolhe a direção e adere a ela, concentrando-se nas leituras dos instrumentos.  

Seja o capitão do seu navio! Pegue as ondas e o vento e torne sua viagem interessante!

Fontes:
Small Biz Trends
The Balances MB
Bp Plans
Life Hack
SBA – US
Franchise Direct

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