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A importância da aparência na entrevista de emprego

Moço chegando na entrevista

A primeira impressão de uma pessoa se desenvolve em alguns segundos. Como fazer sua aparição na entrevista funcionar para você?

A mente subconsciente lê informações sobre um estranho por sua aparência quando você apenas troca os primeiros cumprimentos. É importante que nada impeça o empregador de discernir seus pontos fortes.

Obviamente, a escolha de funcionários se baseia em habilidades e méritos. No entanto, muitas vezes depende da primeira impressão se o RH recomendará sua candidatura ao supervisor imediato.

O que vestir para uma entrevista: 5 dicas importantes

1. O código de vestuário depende da posição

Depende muito de qual posição você solicitar. Se este for o trabalho de um gerente superior assistente, cargo gerencial ou trabalhar com clientes, é aconselhável aderir a um estilo de roupa próximo dos negócios. 

Mas para um designer, fotógrafo ou programador, um terno de negócio pode não ser apropriado. Para quase todos os profissionais de nível médio, uma opção boa é uma roupa casual. 

2. Descubra que estilo de roupa é adotado na empresa

É aconselhável descobrir qual a relação com o código de vestimenta na própria empresa. Bem, se você consegue entender como os funcionários do departamento em que planeja se vestir.

Não há necessidade de copiar a imagem de outra pessoa. Apenas tente não ser uma ovelha negra.

No futuro, por exemplo, em reuniões com parceiros e clientes, sua aparência terá que corresponder ao código de vestuário, embora nos bastidores, mas adotado neste local de trabalho. 

Afinal, você representará a empresa, não a si mesmo. B udet já lógico na primeira reunião para torná-lo claro para o empregador que você “possuir “.

3. Seja moderado

Para não sofrer por muito tempo com a escolha, lembre-se do princípio principal – vista-se com moderação e restrição. Lembre-se de que você está indo para uma entrevista, não para uma reunião com amigos. A aparência não deve se distrair do objetivo da visita e provocar discussão.

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Acessórios brilhantes, elementos extravagantes, detalhes sensuais e um guarda-roupa esportivo são deixados em casa. Espere pelo menos até entender o que você pode pagar. E não exagere com aromas!

4. Lembre-se de ter cuidado!

Igualmente importante é a precisão. Roupas ou penteados desleixados podem indicar que você é descuidado nos negócios. Se estiver chovendo ou ventando lá fora, não deixe de pegar uma esponja de sapato e um pente para se arrumar antes de se encontrar. 

como passar na entrevista
como passar na entrevista

Não apenas as roupas afetam a aparência. Penteado ou maquiagem também fazem parte da sua imagem. E o princípio universal de precisão e moderação também é aplicável a eles.

5. Seja você mesmo

Todas essas dicas funcionam, mas ainda assim a regra principal é não se quebrar. A roupa deve lhe dar confiança, e não o contrário. E se em um terno de negócio incomum você se sentir à vontade, sempre poderá encontrar um compromisso adequado.

O que fazer se você tiver um piercing ou uma tatuagem? 

“Empregadores” é um termo sem rosto. É importante lembrar que em cada estágio da comunicação com a empresa, a decisão é tomada por uma pessoa específica. Portanto, a atitude dos empregadores é a mesma da sociedade como um todo.

Na minha opinião pessoal, a proporção é de cerca de 70% a 30%, onde 70% acreditam que piercing e tatuagens não são aceitáveis ​​para uma “pessoa decente” e 30% ainda entendem que essa é uma escolha pessoal para todos que não afetam profissionalismo. É claro que todos os anos nos tornamos cada vez mais progressivos, mas ainda vale a pena considerar esse recurso (muitas vezes até inconsciente).

Eu tenho 2 recomendações práticas:

1) escolher por si mesmos indústrias e empresas menos conservadoras;

2) se possível, antes da entrevista, remova o piercing e esconda a tatuagem com roupas, para não cair na primeira triagem crítica “na aparência”, caso você encontre uma pessoa estritamente conservadora na entrada da empresa.

A criticidade do recrutador e do RH pode não ter nada a ver com a maneira como a empresa como um todo trata isso.

Por outro lado, esse pode ser seu critério para escolher uma empresa. Não acho que você queira ocultar e desempenhar o papel de outra pessoa o tempo todo. O trabalho é uma grande parte da nossa vida, portanto, é importante permanecer fiel a nós mesmos e se sentir confortável.

Portanto, meu principal conselho é proteger-se de avaliações subjetivas, mas lembre-se de que você precisa de uma empresa que aceite e avalie adequadamente a capacidade de uma pessoa de ter a aparência desejada.

Mas, é claro, se a empresa opera em uma esfera estritamente conservadora – consultoria, jurisprudência, serviço público, bancos, etc., vale a pena aceitar os requisitos de aparência e não impor seus pontos de vista. ”

Lembre-se de que a antiga regra de “atender às roupas” ainda funciona. Na sua mente, você também será definitivamente apreciado, mas um pouco mais tarde. Dê a eles uma chance

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Fontes:

Admin Jobs
Job Network
Global Careers Fair
Open Colleges
INC

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