Carregando...

7 erros que podem lhe custar carreiras

Sinal de atenção

A psicóloga e conselheira de carreira Natalia Pirt escreveu para a Forbes cerca de sete erros “mortais” que podem arruinar sua carreira. 

Todos nós nos enganamos – iniciantes e profissionais experientes. Alguns erros são imediatamente aparentes – como não enviar um email ou um projeto que deu errado. E alguns erros não são tão óbvios e são mais difíceis de corrigir, mas, como resultado, eles são os que mais afetam nossas carreiras. 

Certifique-se de não cometer esses perigosos erros de carreira. Ou conserte-os o mais rápido possível. 


1. Você não tem objetivos de carreira

Muitos têm empregos, mas não têm visão estratégica para suas carreiras. Quando não sabemos para onde estamos indo, mesmo quando atingimos os objetivos da empresa, sentimos que nosso trabalho não faz sentido. 

Nesse caso, você deve fazer uma pausa e dedicar um tempo para desenvolver sua estratégia – analisar suas habilidades, talentos e aspirações e desenvolver um plano de carreira claro .


2. Você está preso em uma rotina de trabalho

Se você não tem uma visão global para sua carreira, um dia poderá descobrir que está trabalhando em um emprego que não é ruim, mas não ótimo. Você pode estar bem adaptado aos salários, mas sem envolvimento e energia anteriores. 

Você pode estar entediado, parou de amar as segundas-feiras e a qualidade do seu trabalho está sofrendo significativamente. Mas você não decide mudanças substanciais porque é muito mais fácil não fazer nada. 

No entanto, se você não quer que isso afete sua carreira, você precisa descobrir o que está causando sua insatisfação e pensar no que fazer com ela: permaneça em seu emprego atual e tente se apaixonar às segundas-feiras  ou procurar algo novo.

Leia mais  Pretensão salarial – o que responder?


3. Você está mudando de emprego por acaso 

Outro sinal de que você não tem uma visão clara de suas perspectivas de carreira é que está constantemente mudando de emprego ou posição sem consistência ou lógica. 

Embora os funcionários mudem de emprego em média a cada três a cinco anos (e isso é normal) hoje, você pode arruinar sua carreira se começar de novo sem entender como são seus objetivos a longo prazo. Desenvolvimento não é apenas encontrar novas oportunidades; Em primeiro lugar, é a busca por NECESSIDADES de oportunidades.  


4. Você não tem uma equipe para apoiá-lo

Experiência e competência são muito importantes, mas se você está tentando subir na carreira, tentar fazer tudo sozinho é um erro. Todos nós precisamos de pessoas em quem confiamos e pessoas que já seguiram nosso caminho. Se você encontrar um mentor , que irá fornecer-lhe feedback, recursos e experiência necessária para avançar e irá direcioná-lo na direção certa.


5. Você limita seu círculo de comunicação

Todos sabemos a importância das redes , mas geralmente as negligenciamos. É um erro supor que não é necessário formar novos contatos profissionais se você já encontrou um emprego e limitar-se a construir relacionamentos apenas com colegas. 

Porém, é provável que os contatos profissionais mais importantes que possam afetar significativamente sua carreira sejam encontrados fora da empresa. Novos contatos podem ser extremamente úteis, especialmente quando você está planejando sua próxima mudança na carreira, por isso vale a pena continuar expandindo sua rede.


6. Você para de investir em si mesmo

Você trabalha em um local há vários anos e se sente à vontade. Isso não é necessariamente uma coisa ruim, mas pode ser um problema se você acredita que seu sucesso no passado garante o sucesso de projetos futuros; se você se tornar arrogante e deixar suas habilidades envelhecerem. 

Leia mais  Como construir uma carreira em uma empresa internacional

Quando você para de continuar aprendendo e crescer profissionalmente, corre o risco de perder seu valor como funcionário. 

Você deve sempre ficar a par dos mais recentes desenvolvimentos em seu setor e acompanhar, acompanhar tendências e se adaptar às mudanças. 


7. Você queima pontes atrás de você

Vivemos em um mundo apertado, onde tudo está interconectado, então sua reputação está acima de tudo. Se você está descontente com o estado atual das coisas e decide seguir em frente, certifique-se de tomar a decisão controlando suas emoções. 

Lembre-se de que as chances de conhecer as mesmas pessoas no trabalho mais cedo ou mais tarde são altas o suficiente e termine o relacionamento com elas de uma maneira que não cause danos a longo prazo à sua carreira. 

Lembrar os principais erros da carreira e saber como corrigi-los pode ajudá-lo a olhar com mais confiança para o seu futuro. Tão bom que você se deparou com este artigo

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *