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5 dicas para se destacar na empresa

Boneco vestido de galinha

Como se manter e ter sucesso sem se perseguir em uma estrutura corporativa? Jennifer Romolini, autora de “Estranho em um mundo que não é. Um Guia de Carreira para Desajustados, F * ckups e Fracassos ” escreveu para o New York Times sobre como os corvos brancos se ajustam à vida no escritório. 

Alguns anos atrás, Jennifer Romolini percebeu que havia feito progressos significativos em sua carreira: ela havia vendido a empresa com sucesso e ocupava uma posição alta, e muitas vezes era procurada para aconselhamento profissional. 

Mas, apesar de seu sucesso, ela sentiu o mesmo corvo branco que no início de sua carreira: emocionalmente imaturo, desajeitado e supérfluo entre as pessoas ao seu redor. 

Percebendo que tudo isso não a impedia de alcançar certas alturas na carreira, Jennifer decidiu ajudar os mesmos corvos brancos que ela mesma, não para se ajustar ao ambiente corporativo, mas para permanecer eles mesmos. E ela fez uma lista de dicas para isso. 

1. Aceite suas esquisitices

Normalmente, os conselhos de carreira nos levam à ideia de que apenas extrovertidos de escritório cobrados podem alcançá-lo. E se você não é como essa pessoa, provavelmente deve começar a combater suas “falhas” – os componentes de sua personalidade que não se enquadram na característica convencional.

Mas essa abordagem está realmente errada. Absolutamente todas as empresas precisam de funcionários apaixonados que pensam extraordinariamente. As empresas precisam de “destruidores” (uma palavra favorita no Vale do Silício) – funcionários que têm muito pensamento fora do padrão para entender como “coisas comuns” funcionam. 

Você não precisa mudar a si mesmo para alcançar o sucesso na carreira, porque é a sua singularidade e visão única que determina o seu crescimento. 

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Até suas tensões emocionais, estrondos e medo de comunicação podem ser uma vantagem, pois demonstram que você não está tentando sobreviver com seu chefe ou colegas. Aceite suas peculiaridades – elas são muito mais valiosas do que você pensa.

2. Não se faça de quem você não é

É muito difícil resistir ao desejo de fingir ser outra pessoa – alguém mais confiante e parecido com pessoas bem-sucedidas do Instagram, especialmente se você não se sente assim. Mas o trabalho que funciona melhor para você só será encontrado quando você for aberto e genuíno; portanto, pare de desempenhar o papel de outra pessoa.

  • Esqueça a frase “É quando eu … então eu …”. Em vez disso, concentre-se em seus valores e pontos fortes naquele momento específico, mesmo com todas as suas prováveis ​​desvantagens.
  • Tente identificar o que está funcionando para você e aprenda a superar essas experiências em vez de evitá-las. Meditação ou uma caminhada de 10 minutos ao ar livre podem ajudar.

3. Não superestime a confiança

Acreditamos que a confiança é um pré-requisito para o sucesso. Mas você já se perguntou de que confiança talvez não precise? É melhor se concentrar no desenvolvimento de suas competências, em vez de confiança. E quando você se depara com outro desafio – mobilizar todas as suas habilidades, em vez de se preocupar, você tem confiança suficiente para isso. 

Honestamente, admita para si mesmo o que você ainda precisa aprender e trabalhar em seu próprio aperfeiçoamento. Quanto melhor você fizer seu trabalho, mais cedo sua dúvida desaparecerá.  

4. Pare de pensar demais

A maioria dos problemas existe apenas em nossa cabeça. Às vezes, ficamos loucos com pensamentos que podem até não ter nenhuma prova real. Se você perceber que tende a “estragar”, tente usar outras formações ao considerar a situação. 

  • Não “Ela ainda não respondeu ao meu e-mail. Definitivamente não recebi este post! ”Mas“ eu sei que ela está ocupada agora. Vou esperar mais alguns dias para responder. ” 
  • Não “nunca serei designado para esse cargo”, mas “não posso ter certeza até pedir.”
  • Não “não estou preparado para isso”, mas “farei tudo ao meu alcance”.

Em vez de pensar, tipo “tenho medo de lidar”, tente. Porque tudo o que consideramos um fracasso é na verdade uma chance.  

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5. Junte-se a outros corvos brancos

Se você se distrai com a interação no escritório, não sabe falar sobre nada e, em eventos profissionais, inicia um ataque de pânico, pode se sentir completamente estranho e solitário, embora na realidade você simplesmente não tenha encontrado seu pessoal. 

Situações em que você se sente desconfortável podem levar a uma aproximação com alguém que também está sentindo desconforto com outras pessoas. Tente aproveitar momentos de genuína compreensão com os colegas e manter um relacionamento amigável com eles:

  • Esteja realmente interessado em coisas fora do trabalho;
  • Faça elogios sinceros; 
  • Torne-se uma pessoa em quem seus colegas possam confiar; 
  • Apoie seus colegas, ofereça sua ajuda e comemore seus sucessos.

E defina seus próprios benchmarks e atenha-se a eles. Se você não deseja se comunicar com colegas fora do escritório, você tem o direito. Você também não precisa se preocupar com os problemas deles, se não quiser. 

Em geral, você não precisa gastar muito tempo e esforço para agradar aos outros. O tempo passará e você certamente encontrará seu lugar no ambiente de escritório – e, apesar de suas peculiaridades, isso é graças a eles.


Fonte: 
The New York Times

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