10 recomendações para passar na entrevista de emprego

Como se preparar para uma entrevista para se sentir o mais confiante possível? E o que deve ser enfatizado durante a.

Como se preparar para uma entrevista para se sentir o mais confiante possível? E o que deve ser enfatizado durante a entrevista? Ele aconselha arerny consultor.

Meus clientes costumam perguntar sobre como passar com êxito em uma entrevista. É sobre preparação, comportamento – verbal e não verbal – aparência, doação. Sugiro comer um pedaço de elefante por peça e me debruçar sobre cada item em detalhes.

Preparação da entrevista

A entrevista começa não a partir do momento de uma reunião pessoal, mas muito antes – da preparação. O que procurar antes mesmo de se encontrar com o empregador?

1.  Antes da reunião, especifique com quem a entrevista será realizada

Assim, você pode entrar em contato com o interlocutor pelo nome. Você também pode esclarecer qual  código de vestimenta é  aceito na empresa.

2. Roupas de estilo comercial são mais apresentáveis 

Mas não para todas as posições e nem para todas as empresas. Portanto, seja guiado pela situação. Independentemente do estilo de roupa, certifique-se de ter um corte de cabelo elegante, mãos bem arrumadas e sapatos limpos.

3.  É importante coletar  informações e vagas da  empresa 

Quando a empresa foi fundada, que mudanças passou durante seu desenvolvimento? Se houver informações disponíveis sobre a estrutura organizacional – geralmente excelentes.

Com a ajuda da criação de redes nas redes sociais, você pode esclarecer com os funcionários da empresa por que essa vaga foi aberta. Isso ajudará a identificar as necessidades que você, como candidato, atenderá. Durante a entrevista, você pode dizer com confiança que se interessou pelas informações básicas sobre a empresa e sua posição.Isso mostrará sua atividade, que é claramente observada pelo empregador.

4. Prepare-se para as perguntas freqüentes na entrevista

Aproveite o tempo para ensaiar as respostas mais precisas. Aqui estão alguns exemplos de perguntas populares da entrevista .

• Por que você decidiu vir à nossa empresa para uma entrevista? Por que eles responderam à nossa vaga?

Ambas as versões da pergunta são possíveis aqui. Fale sobre o que o atraiu para esta empresa ou emprego. Sobre o que os outros não têm. Aponte os recursos e benefícios do empregador.

• Como você será útil nessa posição? Como você vê o seu trabalho?

Para responder a essa pergunta, analise a vaga. Encontre a principal necessidade do empregador – os problemas que a empresa resolverá com a ajuda de um especialista nessa posição.

• Quais habilidades e conhecimentos você difere dos outros candidatos? 

Por que devemos levá-lo a essa posição? Esta é a segunda versão de uma pergunta possível, cuja resposta é revelar suas fortes habilidades e competências.

• Por que você deixou seu emprego anterior?

Esta pergunta é feita em quase todas as entrevistas. Eu recomendo que você prepare com antecedência uma resposta curta e  transparente. A principal coisa é honesta e construtiva.

•  Quais são suas principais realizações e por quê?

Você precisa analisar toda a sua experiência em termos de realizações e projetos concluídos. Conte sobre eles.

• Como você vê seu desenvolvimento e suas metas nos próximos 3-5 anos?

Especifique os vetores que você está direcionando. Se você está planejando um crescimento vertical na carreira, determine qual. Se você deseja desenvolver horizontalmente como especialista, diga-nos quais conhecimentos você gostaria de expandir e aprofundar. O empregador quer ver a seriedade de suas intenções. É exatamente isso que você mostra a ele.

Essas são as perguntas mais populares a serem preparadas. Você também deve se preparar para perguntas fora do padrão, que são  feitas com mais e mais frequência. Essas perguntas podem testar suas habilidades pessoais, valores, missão de vida e filosofia. Por exemplo …

•  O que é importante para você na vida? Quais áreas, além do trabalho, você considera prioritárias?

• Conte-nos algo sobre você que não está relacionado à esfera profissional.

• Quais são suas qualidades fracas ? 

Ao responder a essa pergunta, informe-nos imediatamente como você lida com essa qualidade. Transforme suas falhas em histórias que mostrarão o melhor para você.

• O que você valoriza nas pessoas?

• Por que algumas pessoas têm sucesso na vida, enquanto outras fracassam? Por que surgem conflitos em uma equipe? Por que as pessoas querem fazer uma carreira? …

Tais questões são chamadas de projetiva. Eles são formulados em geral, mas sua resposta dirá ao interlocutor exatamente sobre sua experiência e atitudes. Para voltar à realidade, basta dizer: “Não posso responder por todos, mas pessoalmente acho …” É importante ser honesto, sincero e pronto para um diálogo mais profundo.

5.  Prepare uma auto-apresentação – ampla e ao mesmo tempo informativa 

Lembre-se de que durante a entrevista você está se vendendo como especialista. É importante mostrar sua oferta exclusiva de produtos: vantagens, habilidades, experiência.

Na auto-apresentação, concentre-se nas principais transições de carreira. No caso de especialização restrita, mostre a dinâmica do desenvolvimento horizontal – conquistas e projetos realizados são importantes. Se você recebeu educação adicional – conte sobre ele.

6. Pense em suas perguntas. 

Uma entrevista é um diálogo. Depois de estudar as informações sobre o empregador e a vaga, pense imediatamente nos itens que são incompreensíveis para você e coloque-os nas perguntas seqüenciais corretas. Isso ajudará a formular com mais facilidade as perguntas que surgirão já durante o processo de entrevista.

Perguntas sobre oportunidades de carreira, a estrutura do departamento, os valores e a filosofia da empresa também são relevantes e corretas.

Como se comportar em uma entrevista

7. A pontualidade é a chave para um bom começo da entrevista.

Você precisa chegar a tempo e, de preferência com antecedência, para que o empregador não espere. Se surgirem circunstâncias imprevistas e você chegar atrasado, informe o recrutador sobre isso. E verifique se é possível iniciar a entrevista um pouco mais tarde.Lembre-se de tato e maneiras – eles estão nos detalhes. 

8. Às vezes, conversa fiada faz maravilhas 

Diga olá na reunião, entre em contato com seu interlocutor e diga que está feliz em conhecê-lo. E não se esqueça de colocar o telefone no modo silencioso.

9. Seja moderadamente conciso 

É desejável que a resposta para cada pergunta não exceda  2 minutos. Assim evitar respostas da palavra ( “D um ” / “N um “) .

10 A maneira como você fala também é importante.

É sobre expressões faciais, gestos, timbre de voz. É melhor sentar na frente do interlocutor, frente a frente e fazer uma pose aberta de posicionamento. Fale de forma clara e ponderada. Se possível,  adapte-se ao ritmo do interlocutor. Lembre-se de que só é possível monitorar cuidadosamente o comportamento não verbal em uma reunião com uma preparação cuidadosa. Você precisa saber o que dizer e quando.

É importante entender que a entrevista é um conhecido, ou seja, um diálogo.Comunique-se, seja construtivo, indique singularidade e valor profissional durante a conversa. Isso aumentará as chances de encontrar um emprego.   

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